ОТЗЫВЫ
студентов 2 курса факультета дошкольного образования
педагогического колледжа № 10 г. Москвы,
принимавших участие в программе
“Применение инновационной психолого-педагогической технологии “Человековедение” в работе по развитию эмоционального интеллекта, коммуникативной и конфликтологической компетенций
студентов педагогического колледжа” в 2019 г.
Программа проводилась в рамках социального проекта "Сердце Лидера"
всероссийского конкурса "Лидеры России"
- .Очень много узнала нового на наших занятиях. Было интересно узнать, что у каждого человека есть свой зеркальный шар, который стоит принимать в себе со всеми его гранями. И если мы не принимаем эти грани в другом человеке, значит такие же грани существуют и у нас, и мы их не принимаем в себе. Также была интересна тема лидерства. Полезно было узнать, как стать успешным лидером. И ещё чтобы стать этим лидером нужно уметь поддерживать таких же людей. Лидер не должен справляться со всем сам, он может попросить свою команду о помощи. Не нужно этого стесняться и прятаться, наоборот, стоит взаимодействовать с людьми. Ещё мне важно было узнать о конфликтах между людьми. То, что в конфликте обе стороны делят всё поровну. Нет такой стороны, которая больше виновата. Также то, что нужно смотреть чисто на свой вклад в ссоре, а не на то, что делает другой человек. И если начать менять именно себя, то и твоё окружение может измениться. Мне понравились 17 правил разрешения конфликта. Мне кажется, что в дальнейшем они помогут мне. Ещё тема чувства-эмоции была во многом мне помощью. Я узнала, что все чувства хорошие, что нужно эти чувства принимать в себе и не бояться их проживать.
Я очень благодарна вам за такую информацию, думаю, мне в дальнейшем это пригодится.
Очень рада была с вами работать 😊😊😊 - .Ваши занятия были полезны для меня, я узнала для себя достаточно много новой информации, стала иначе относиться к своим одногруппникам. Меня удивило то, как воспринимают меня другие люди: я не ожидала таких положительных оценок. Я считаю, что единственный минус заключался в нехватке времени для занятий (его было очень мало). Открытием для меня были конфликтные ситуации (лично я всегда брала на себя ВСЮ ответственность и вину за случившееся, но теперь точно знаю, что виноваты ОБА участника конфликта). Хочу сказать Вам большое спасибо за тот опыт, который вы нам подарили! ❤
- .Очень полезна была тема лидерства, именно с ней я хотела познакомиться. Стала смотреть на ситуацию, как отпускать лидеру других людей (которые возможно станут лидерами в других областях) по-другому, это ведь не минус,а плюс (всегда думала,что минус, когда мнения и установки не сходятся с другими)
Тема лидерства была для меня важной,это мне очень близко,спасибо!)😊 - .Затруднения вызвало то, что нужно было говорить о своих чувствах и конфликтах, я рассказывала то, что раньше никому не говорила, например, о своей семье.
Полезно было то, что лидером может стать каждый и нужно научиться видеть это и поддерживать других людей.
В некоторых ситуациях стала по новому смотреть на одногруппниц, то есть увидела те их качества, которые они раньше не проявляли.
После договорились с моим молодым человеком попробовать вести отношения чуть по другому. - .Это было интересно. Особенно мне понравились нейтральные упражнения, которые не касались личной жизни, чувств, ситуаций. Например как мы делали упражнение со стулом по теме конфликт. Это было интересно и не задевало никого.
В целом я задумалась о многой информации, которую вы скидывали в группу. - .Что я узнала - это то, что надо всегда себе задавать вопрос о том, что чувствуешь. В последнее время я кроме гнева ничего не чувствую. Также я узнала, что всегда можно решить конфликт и можно решить любую проблему, не прибегая к какому-нибудь скандалу, а решить это тихо, мирно, просто высказать человеку, что ты думаешь, а другой человек выскажет тебе, что он думает. Не нужно делать себе проблем заранее, и если у тебя есть конфликт с кем-то, не надо откладывать его решение, если у тебя появилась проблема с человеком сегодня, нужно её решить сегодня, а не в другой день, иначе у тебя будут на этот конфликт накладываться другие проблемы. Тогда получается, что у меня проблем и конфликтов много, а кому и что сказать, я не знаю.
- .На первых занятиях было очень интересно, что тревожит другого и что чувствует другой человек. Стала по-другому думать о закрашенных гранях в себе (которые я в себе не принимаю) и что они могут приносить пользу.
Тема конфликтов была интересна, в жизни много конфликтов и их нужно научится проживать и находить правильный выход из различных ситуаций. - .Мне были важны темы про конфликты и эмоции. Я послушала Вас, как Вы говорите, даёте наставления, советы. Мне тренинги помогли тем, что я больше стала раскрываться перед близкими мне людьми. Если назревает конфликт, ещё больше начинаю разговаривать с человеком и даю понять, что не нужно конфликтовать, а решать мирным путём. Так что спасибо ещё раз, было очень увлекательно и познавательно☺
- Я узнала о том, что не бывает только отрицательных или только положительных чувств, что любое чувство можно пережить когда и где захочешь)
Сначала тема конфликтов мне была не интересна, т.к. я считала что у меня нет конфликтов, но потом я поняла что это совсем не так.
Так же я узнала что в конфликтах всегда виноваты обе стороны.
Тема лидерства: раньше я думала,что лидер это тот которого все должны слушаться и быть с ним во всем согласны, а на занятии я поняла что лидер прежде всего думает о своей команде,а не о себе. Для меня было важно узнать это все. Спасибо вам😊